“阳光明亮 生机盎然”的内部氛围
提倡公开透明 提倡平等尊重
提倡奖罚分明 提倡学习成长
企业五大核心竞争能力打造
高效的运营能力:通过建立强管控、扁平化管理结构,完善计划、招投标、授权、激励等运营体系,激励制度、人才储备计划等,支撑各节点计划顺利实施。
产品高溢价能力:贯彻“精品战略”,积极将现代科技融入到产品当中,有效实现快消产品和高利润产品的配比,满足规模和效益的平衡。
强大的销售能力:一切以销售为中心,不断借鉴行业标杆,结合龙记自身产品特点,有效利用各种激励手段、销售技巧完成销售任务。
项目的获取能力:通过稳健灵活的拿地模式,积极进取的对外合作开发模式,实现优质项目获取,支撑集团扩张。
优秀的融资能力:通过不断拓展上游资金渠道,尝试融资组合,按照企业需求节奏合理引入,解决企业在高速扩张中的资金问题。
龙记提倡的八大精神
顺势而为的时代精神:时代在变,市场在变,学会顺势而为,紧跟时代,我们就不会落伍,企业才会有更大的发展。
奋发图强的创业精神:从单一的房地产开发,到以地产为核心的城市生活服务商,我们正在经历二次创业,收起你们的懒散,打好行囊,我们整装再出发。
恪守商道的诚信精神:诚信是一个人的第二张“身份证”,也是个人成功的基石。对于一个企业,诚信是立足之本,更是第一生命。
锐意进取的创新精神:社会进步源于创新,企业发展离不开创新,唯有我们不断探索,才能在前行的道路上少走弯路。
专注务实的敬业精神:爱岗敬业是企业对员工的最基本要求,专注做一件事,重复做一件事情,在看似枯燥的背后,成功的喜悦也会随之降临。
刻苦钻研的学习精神:企业的成长是员工成长的积累过程,放弃一成不变,通过学习,让自己不断迎接新挑战,你才会有更广阔的舞台去施展。
不计得失的感恩精神:无论做什么事,都要将个人的心态摆正位置,抱着学习及感恩的态度,把每一次都看成一个新的起点,一次新的机会,不计较一时的境遇得失。
合作共赢的团队精神:齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对团队的个人来说,团队要达到的目标即是自己必须努力的方向。